题目内容：
企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的（）为基础。
A．健康管理 B．灵性管理
C．安全管理
D．身心管理
参考答案：
答案解析：
单选题：企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的（）为基础。
- 题目分类：安全生产管理知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．灵性管理
C．安全管理
D．身心管理
B．灵性管理
C．安全管理
D．身心管理
特别重大事故是指造成（）人以上死亡，或100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
特别重大事故是指造成（）人以上死亡，或100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。A．10 B．20 C．30 D．40
某企业2011年发生了17起轻伤事故，轻伤17人。根据海因里希法则推测，该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为（）
某企业2011年发生了17起轻伤事故，轻伤17人。根据海因里希法则推测，该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为（）起。A．17 B．120 C．176 D
安全哲学观是人们安全观念的理论化和系统化，是安全问题在人们头脑中的认识和反映，其中事故处理所坚持的“四不放过”原则属于（
安全哲学观是人们安全观念的理论化和系统化，是安全问题在人们头脑中的认识和反映，其中事故处理所坚持的“四不放过”原则属于（）的安全哲学。A．宿命论与被动型 B．经
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按照轨迹交叉理论，可以通过避免（）运动轨迹交叉，来预防事故的发生。A．人的行为与设备故障两种因素 B．设备故障与安全管理缺陷两种因素 C．安全管理上的缺陷与人的
系统安全的基本原则是在一个新系统的（）阶段就必须考虑其安全性问题，制定并开始执行安全工作规划——系统安全活动，并且把系统
系统安全的基本原则是在一个新系统的（）阶段就必须考虑其安全性问题，制定并开始执行安全工作规划——系统安全活动，并且把系统安全活动贯穿于系统寿命周期，直到系统（）