战略层次的培训需求分析一般由(  )发起。

战略层次的培训需求分析一般由(  )发起。

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小李是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出,在业内享有盛名。 A公司是一家200

小李是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出,在业内享有盛名。 A公司是一家2006年10月注册成立的快速消费品生产和销售

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心理测验按测验目的可分为(  )。

心理测验按测验目的可分为(  )。 A.描述性测验 B.诊断性测验 C.综合性测验 D.个体性测验 E.预测性测验

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路径—目标理论认为的领导行为主要包括(  )。

路径—目标理论认为的领导行为主要包括(  )。A.反馈型 B.指导型 C.支持型 D.参与型 E.成就导向型

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(  )是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。[2008年11月四级真题]

(  )是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。[2008年11月四级真题]A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化

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