题目内容：
工作岗位分析的程序不包括（ ）
A.准备阶段
B.数据采集阶段
C.调查阶段
D.总结分析阶段
参考答案：
答案解析：
选择题：工作岗位分析的程序不包括（ ）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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（ ）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。
（ ）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。
根据《标准施工合同》，当中标通知书、图纸和专用合同条款出现含义或内容矛盾时，合同文件优先解释的顺序是（ ）。
根据《标准施工合同》，当中标通知书、图纸和专用合同条款出现含义或内容矛盾时，合同文件优先解释的顺序是（ ）。
法人的法定代表人超越权限订立的合同，（ ）。
法人的法定代表人超越权限订立的合同，（ ）。
（ ）是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。
（ ）是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。
2014年已建成年产10万吨的某钢厂，其投资额为4000万元，2018年拟建生产50万吨的钢厂项目，建设期2年。自201
2014年已建成年产10万吨的某钢厂，其投资额为4000万元，2018年拟建生产50万吨的钢厂项目，建设期2年。自2014年至2018年每年平均造价指数递增4%，预计建设期2年平均造价指数递减5%，估算拟建钢厂的静态投资额为（ ）万元（生产