( )可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。

( )可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。

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根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( )

根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( )A 业务部门培训需求分析B 新员工的培训需求分析C 管理部门培训需求分析D 在职员工培训需求分析

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