多选题:年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。

  • 题目分类:初级会计师
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。


A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

参考答案:

通过( )评价,教师可以了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的基本能力和起点行为。

通过( )评价,教师可以了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的基本能力和起点行为。单项选择题 A、形成性评价B、总结性评价C、准备性评价D、诊断性评价

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根据税收征收管理法律制度的规定,对欠缴税款、滞纳金的纳税人或其法定代表人需要出境的,税务机关可以采取的措施是( )。

根据税收征收管理法律制度的规定,对欠缴税款、滞纳金的纳税人或其法定代表人需要出境的,税务机关可以采取的措施是( )。

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根据规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的,集体合同即行生效。该时间为( )天。

根据规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的,集体合同即行生效。该时间为( )天。

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在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体 往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这 种做法被称为( )。

在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体 往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这 种做法被称为( )。

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印象管理是一种( )。在人际交往中,互动的双方在都知道对方在不断地 观察、评价自己,所以个体往往不断地调整自己的言辞、表情和行为等,以期 给对方留下一个良好的印

印象管理是一种( )。在人际交往中,互动的双方在都知道对方在不断地 观察、评价自己,所以个体往往不断地调整自己的言辞、表情和行为等,以期 给对方留下一个良好的印象。

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