判断题:用友报表系统中,只能生成报表数据,不能进行图表分析。 ( ) 题目分类:会计电算化 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 用友报表系统中,只能生成报表数据,不能进行图表分析。 ( ) 答案解析:
下列关于财务指标的表述中,正确的有( )。 下列关于财务指标的表述中,正确的有( )。 A.净资产利润率反映权益资本的获利能力,负债增加一般会导致净资产利润率的上升 B.一般来说,已获利息倍数越大,说明 分类:会计电算化 题型:判断题 查看答案
当退出Word时,如果某些打开的文档再改动后还没有保存,那么Word会( )。 当退出Word时,如果某些打开的文档再改动后还没有保存,那么Word会( )。A.不保存这些文档 B.自动保存这些文档 C.删除这些文档 D.询问用户是否保存 分类:会计电算化 题型:判断题 查看答案
一项追踪调查表明,近两年来,每周进行二至三次健身锻炼的人由28%增至35%,然而去健身房的人数却明显下降。以下各项。如果 一项追踪调查表明,近两年来,每周进行二至三次健身锻炼的人由28%增至35%,然而去健身房的人数却明显下降。以下各项。如果是真的,都有助于解释上述看来矛盾的断定 分类:会计电算化 题型:判断题 查看答案
若已知“小王会修电脑”这一命题为假,“小李不会修汽车”这一命题为真,那么下列哪一个结论必然是假的? 若已知“小王会修电脑”这一命题为假,“小李不会修汽车”这一命题为真,那么下列哪一个结论必然是假的?A.如果小李会修汽车,那么小王会修电脑 B.如果小王不会修电脑 分类:会计电算化 题型:判断题 查看答案
彼得反转原理:一个员工的胜任与否,是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层,他或许会以制度的价值来评判部属 彼得反转原理:一个员工的胜任与否,是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层,他或许会以制度的价值来评判部属。例如,他会注重员工是否遵守规范、整洁有 分类:会计电算化 题型:判断题 查看答案