多选题：无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（　　）。

题目内容：

无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（　　）。 A．劳动报酬较低的合同
B．违反法律法规的合同
C．采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
D．未规定明确合同期限的合同
E．用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

参考答案：

答案解析：

某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，

某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是(A．必须是当事

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