单选题:适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原测。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原测。 A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性 参考答案: 答案解析:
为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解( )的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。 为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解( )的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴 B.国家机关 C.外资企业 D.竞争对 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在项目的收尾阶段,一系列的行政事务必须得到实施和了结。一个基本的关注点就是评估项目的有效程度成功完成这一任务的一个方法就 在项目的收尾阶段,一系列的行政事务必须得到实施和了结。一个基本的关注点就是评估项目的有效程度成功完成这一任务的一个方法就是( )A.准备一个业绩报告 B.实施审 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
胡锦涛主席指出,加强和改善党的领导,实质就是要树立和落实( )。 胡锦涛主席指出,加强和改善党的领导,实质就是要树立和落实( )。A.科学发展观 B.正确的政绩观 C.正确的执政方式 D.正确的世界观 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
内部沟通、辅助语言、亚层次信息和隐蔽层次的沟通指的都是( ) 内部沟通、辅助语言、亚层次信息和隐蔽层次的沟通指的都是( )A.沟通技巧 B.沟通需求 C.学会宽容和妥协的方法 D.非言语沟通 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案