题目内容：
下列不属于按照当事人诉讼请求目的和内容不同对劳动争议诉讼进行划分的类型是（ ）。
A．反诉 B．确认之诉
C．给付之诉
D．变更之诉
参考答案：
答案解析：
单选题：下列不属于按照当事人诉讼请求目的和内容不同对劳动争议诉讼进行划分的类型是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．确认之诉
C．给付之诉
D．变更之诉
B．确认之诉
C．给付之诉
D．变更之诉
分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（ ）阶段。
分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（ ）阶段。A．事故前评估 B．事故调查 C．事故处理 D．事故总结
由劳动关系双方利益的矛盾激化和公开化，劳动关系双方以某种特定的方式自发性地、群体性地表达自己诉求和争取保护自己权益的社会
由劳动关系双方利益的矛盾激化和公开化，劳动关系双方以某种特定的方式自发性地、群体性地表达自己诉求和争取保护自己权益的社会行为是指（ ）。A．重大劳动安全事故
集体谈判模型中，（ ） 通常高于竞争工资率以上的某一点。
集体谈判模型中，（ ） 通常高于竞争工资率以上的某一点。A．工会的坚持点 B．工会的最初工资增长要求 C．雇主的坚持点 D．雇主最初愿意提供的工资增长
股票期权赠予计划的内容包括（ ）。
股票期权赠予计划的内容包括（ ）。A．参与范围 B．股票期权的行权价 C．赠予时机与授予数量 D．股票期权的执行方法 E．股票期权行使期限
工资方案的评价内容主要包括（ ）。
工资方案的评价内容主要包括（ ）。A．对工资方案管理状况的评价 B．对工资方案安全性的评价 C．对工资方案能力性的评价 D．对工资方案明确性的评价 E．对工资