选择题:( )主体是指对考评对象做出评价的人。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )主体是指对考评对象做出评价的人。 A.绩效考核 B.绩效评估 C.绩效效果 D.绩效考评 参考答案: 答案解析:
教学语言按其传递方向和传递方式的不同,可分为() 教学语言按其传递方向和传递方式的不同,可分为()多项选择题 A、内部语言B、提问语言C、对话语言D、朗读语言E、独自语言 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
企业应当清楚其所追求、所期望的成果,如利润、市场占有率,以及产生这些成果的动因。其中动因不包括() 企业应当清楚其所追求、所期望的成果,如利润、市场占有率,以及产生这些成果的动因。其中动因不包括() 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
平衡计分卡将评价的视线范围由传统的只注重企业内部评价,扩大到企业外部,包括()。 平衡计分卡将评价的视线范围由传统的只注重企业内部评价,扩大到企业外部,包括()。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案