单选题:组织通过( ),可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人员的需求紧密结合起来,保证共同利益的同步实现。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织通过( ),可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人员的需求紧密结合起来,保证共同利益的同步实现。 A. 培训开发规划 B. 配备规划 C. 职业规划 D. 继任规划 参考答案: 答案解析:
根据路径——目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。 根据路径——目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
个人经营类贷款的特征包括( )。 个人经营类贷款的特征包括( )。A.贷款期限短。期限一般较短,通常为3—5年 B.贷款用途多样。可用于借款人购买商用房、设备,用途较多 C.影响因素复杂 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于商用房贷款合同变更的说法中,错误的是( )。 下列关于商用房贷款合同变更的说法中,错误的是( )。A.提前还款过程中的借款人拖欠银行本息的需要在提前还款总额中一并归还 B.提前贷款属于借款人违约,银行 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于个人标准信用信息基础数据库信息采集的说法,错误的是( )。 下列关于个人标准信用信息基础数据库信息采集的说法,错误的是( )。A.当客户通过银行办理信用卡业务时,客户个人信用信息会通过银行自动报送给个人标准信用信息基 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
个人耐用消费品贷款起点一般为人民币( )元,最高额不超过( )万元。 个人耐用消费品贷款起点一般为人民币( )元,最高额不超过( )万元。A.1000,100000 B.2000,200000 C.1000,200000 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案