单选题：按照股东权利分类，股票可以分为（　　）。

题目内容：

按照股东权利分类，股票可以分为（　　）。 A．记名股票和无记名股票
B．有面额股票和无面额股票
C．普通股和优先股
D．参与优先股票和非参与优先股票

参考答案：

答案解析：

黄某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考

黄某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给

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下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（　　）。A．对企业绩效管理系统的全面诊断 B．各个单位主管应承担的责任 C．各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧 D

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下列关于关键事件法的叙述，不正确的是（　　）。A．关键事件对事不对人 B．该方法要考虑行为的情景 C．该方法只注重对行为本身的评价 D．关键事件是指有效和无效的

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以下关于培训评估报告说法错误的是（　　）。A．撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节 B．应客观、公正，综合所有评估意见和观点 C．一般包含培训背景说明与

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（　　）是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和;工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A．绩效考评面谈 B．绩效总结面谈

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