多选题:绩效考评结果的分布误差主要包括( ) 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效考评结果的分布误差主要包括( ) A.相似偏差 B.宽厚误差 C.苛严误差 D.集中趋势 E.对比偏差 参考答案: 答案解析:
常言道:“人要实,火要虚。”此话的意思是说做人要脚踏实地,才能事业有成;可燃物要架空一些,才能燃烧更旺。“火要虚”的目的 常言道:“人要实,火要虚。”此话的意思是说做人要脚踏实地,才能事业有成;可燃物要架空一些,才能燃烧更旺。“火要虚”的目的是: 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
大抵是对那些过分关心的回帖有些不堪承受的好笑,她于是在自己的一首诗后的跟帖做了一个不__________的答复:文字只是 大抵是对那些过分关心的回帖有些不堪承受的好笑,她于是在自己的一首诗后的跟帖做了一个不__________的答复:文字只是一种姿态,不要把作者和其笔下的人物作__ 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
钱某向银行申请贷款,需要他人担保。张某系甲有限公司的控股股东和董事长,是钱某多年好友。钱某求助于张某,希望得到甲公司的担 钱某向银行申请贷款,需要他人担保。张某系甲有限公司的控股股东和董事长,是钱某多年好友。钱某求助于张某,希望得到甲公司的担保。甲公司章程规定,公司对外担保须经股东 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案