单选题:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。 A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位 参考答案: 答案解析:
某施工单位没有按照约定支付劳动者的报酬,则该劳动者( )。 某施工单位没有按照约定支付劳动者的报酬,则该劳动者( )。A.可以解除合同,但是应该提前30天通知用人单位 B.不可以解除合同,只可以通过法律途径来解决支付报 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件 B.小李因盗窃被判刑 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
下列进项税额中,不得从销项税额中抵扣的是( )。 下列进项税额中,不得从销项税额中抵扣的是( )。A.将业务(1)中购进的原材料用于个人消费 B.业务(2)中购买农产品发生的运费的进项税额 C.将本月购进的钢 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
根据交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的相关规定,应认定为一般纳税人的,其应税服务年销售额应超过( )万元 根据交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的相关规定,应认定为一般纳税人的,其应税服务年销售额应超过( )万元。A.50 B.80 C.180 D.5 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案