单选题：企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现

题目内容：

企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。 A．公平原则
B．竞争原则
C．量力而行原则
D．合法原则

参考答案：

答案解析：

根据《建设工程质量管理条例》，建设工程保修期自（　　）之日起计算。

根据《建设工程质量管理条例》，建设工程保修期自（　　）之日起计算。A．竣工决算完成 B．交付使用 C．竣工验收合格 D．竣工结算完成

分类：中级工商管理题型：单选题

某大型商场地上4层、地下1层，建筑高度为24m，是由产权式店铺为主的商场和超市、歌舞娱乐放映游艺场所组成的大型商业综合体。该大型商场设有消火栓系统、自动喷水灭火

分类：中级工商管理题型：单选题

下列人防工程部位中，应设置机械排烟设施的有（　　）。 A．电影放映间、舞台 B．甲、乙类储存仓库 C．丙、丁类生产车间 D．总长度大于10m的疏散走道 E．建筑

分类：中级工商管理题型：单选题

商品或生产要素的任何边际变化对国家的基本社会经济目标所作贡献的价值，称为（　　）。A．市场价格 B．目标价格 C．国家指导价格 D．影子价格

分类：中级工商管理题型：单选题

下列价值工程活动中，属于价值工程核心的是（　　）。A．功能分析 B．功能评价 C．方案评价 D．对象选择

分类：中级工商管理题型：单选题