选择题:下列选项中.关于绩效考核指标权重的说法,错误的是(  )。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
  • 查看权限:VIP
题目内容:

下列选项中.关于绩效考核指标权重的说法,错误的是(  )。

A.绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念

B.在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是不一样的

C.在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是一样的

D.同一个员工在不同的绩效周期,即使绩效指标是相同的,但这些指标重要性程度也会不同

参考答案:
答案解析:

下列关于工作满意度调查的说法,错误的是( )。

下列关于工作满意度调查的说法,错误的是( )。

查看答案

下列选项中,关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。

下列选项中,关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。

查看答案

下列关于工作分析的陈述,不正确的是( )。

下列关于工作分析的陈述,不正确的是( )。

查看答案

下列关于作业速率的陈述,错误的是( )。

下列关于作业速率的陈述,错误的是( )。

查看答案

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,( )。

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,( )。

查看答案