题目内容：
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。
A．共同发展原则 B．学习与创新并重
C．保持制度稳定
D．符合法律的规定
E．适合企业特点
参考答案：
答案解析：
多选题：企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．学习与创新并重
C．保持制度稳定
D．符合法律的规定
E．适合企业特点
B．学习与创新并重
C．保持制度稳定
D．符合法律的规定
E．适合企业特点
包装策略主要包括（ ）。
包装策略主要包括（ ）。A．相似包装策略 B．差别包装策略 C．组合包装策略 D．复用包装策略 E．附赠品包装策略
失业类型分为（ ）。
失业类型分为（ ）。A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．季节性失业 E．阶段性失业
下列技术分析的形态具有测算功能的是（ ）。
下列技术分析的形态具有测算功能的是（ ）。
根据下列选项，回答题：气升举无力易于导致（ ）
根据下列选项，回答题：气升举无力易于导致（ ）
（ ）类型的收益率曲线体现了这样的特征：收益率与期限的关系随着期限的长短由正向变为反向。
（ ）类型的收益率曲线体现了这样的特征：收益率与期限的关系随着期限的长短由正向变为反向。