单选题：某经理对经常来打小报告的员工采取倾听意见，不采取行动的方式，从强化理论的角度看，这种影响下属行为的方式是（　　）.

题目内容：

某经理对经常来打小报告的员工采取倾听意见，不采取行动的方式，从强化理论的角度看，这种影响下属行为的方式是（　　）. A．正强化
B．负强化
C．自然消退
D．惩戒

参考答案：

答案解析：

操作员：系统主管，操作日期2014年1月1日新增付款条件付款条件编码：100D 付款条件名称：100天到期日期（天

操作员：系统主管，操作日期2014年1月1日新增付款条件付款条件编码：100D 付款条件名称：100天到期日期（天）：100 优惠日：30、折扣

分类：中国工商银行题型：单选题

固定资产管理模块中的日常处理工作主要包括（　　）。 A．建立增加固定资产卡片 B．填制固定资产变动单 C．计提折旧 D．输入减少资产卡片

分类：中国工商银行题型：单选题

分类：中国工商银行题型：单选题

分类：中国工商银行题型：单选题

应收账款是指因为（）而发生的欠款。 A．外单位借款 B．职工借款 C．赊销商品 D．对外投资

分类：中国工商银行题型：单选题