单选题:甲应聘到某施工单位,双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同。其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2014年1

题目内容:
甲应聘到某施工单位,双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同。其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2014年10月12日,甲拟解除劳动合同,则(  )。 A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
参考答案:
答案解析:

某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是(  )。

某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是(  )。A.可以安排夜班劳动 B.可以适当延长其工作时间 C

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依据《行政处罚法》的规定,吊销企业营业执照的行政处罚可以由(  )设定。A.行政法规 A.行政法规 B.部门规章 B.部门规章 C.地方性法规 C.地方性法规

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某公司从事机械制造需使用起重机械,依据《特种设备安全法》的规定,下列关于起重机械使用的说法,正确的有(  )。A.该公司使用的起重机械必须经检验合格 B.起重机

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《消防法》规定,机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每(  )至少进行1次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。A.季度 B.半年

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根据《安全生产法》,生产经营单位将生产经营项目发包给不具备相应资质的单位,可能受到的处罚有(  )。A.没收违法所得,违法所得10万元以上的,并处违法所得2倍以

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