题目内容：
对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和 （ ）。
A.趋势分析法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.回归预测法
参考答案：
选择题：对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和 （ ）。 A.
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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析法和 （ ）。
A.趋势分析法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.回归预测法
析法和 （ ）。
A.趋势分析法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.回归预测法
决策支持系统的简称是DSS。（）
决策支持系统的简称是DSS。（）
数据恢复是将备份在系统中的数据恢复到指定位置。（）
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决策就是在两个以上的可能性和备选方案中进行选择。
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内部招聘的优势是员工会带来不同的价值观、新方法和新思路。选择一项：对错
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威信是领导者有效地实施领导的重要的影响因素。
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