题目内容：
员工素质测评的类型主要有（ ）。
A．开发性测评 B．先拨性测评
C．综合性测评
D．诊断性测评
E．考核性测评
参考答案：
答案解析：
多选题：员工素质测评的类型主要有（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．先拨性测评
C．综合性测评
D．诊断性测评
E．考核性测评
B．先拨性测评
C．综合性测评
D．诊断性测评
E．考核性测评
(2011年)下列财产所有权的取得方式中，属于原始取得的有（ ）。
(2011年)下列财产所有权的取得方式中，属于原始取得的有（ ）。 A．继承房产 B．财产收归国有 C．没收非法所得 D．生产产品 E．接受赠与
(2013年)下列物权类型中，属于用益物权的有（ ）。
(2013年)下列物权类型中，属于用益物权的有（ ）。 A．质权 B．建筑物区分所有权 C．地役权 D．建设用地使用权 E．土地承包经营权
对专业技术人员及操作人员的培训开发重点是（ ）。
对专业技术人员及操作人员的培训开发重点是（ ）。 A．专业知识 B．经营技能 C．业务技能 D．工作态度 E．管理知识
（ ）是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。
（ ）是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。 A．工作行为评估 B．学习评估 C．结果评估 D．投资收益评估
美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层是（ ）。
美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层是（ ）。A．理解 B．应用 C．评价 D．分析