题目内容：
属于劳动关系的是( )
A．劳资关系 B．劳使关系
C．产业关系
D．劳工关系
E．因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
参考答案：
答案解析：
多选题：属于劳动关系的是( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．劳使关系
C．产业关系
D．劳工关系
E．因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
B．劳使关系
C．产业关系
D．劳工关系
E．因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账的项目的是( )
劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账的项目的是( )A．医疗期台账 B．员工保险台账 C．员工培训台账 D．员工登记表
一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖( )人。
一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖( )人。A．20～30 B．15～30 C．10～12 D．3～5
绩效考评结果的应用范围有( )。
绩效考评结果的应用范围有( )。A．用于招募与甄选 B．用于计算人员选拔的预测效度 C．用于进行培训评估 D．用于人员调配 E．用于人员培训与开发决策
在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有( )
在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有( )A．增值性 B．关键性 C．预测性 D．关联性 E．整体性
员工素质测评标准表示的形式包括( )。
员工素质测评标准表示的形式包括( )。A．评语短句式 B．客观语句式 C．方向指示式 D．专管提问式 E．设问提示式