单选题：劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账的项目的是(　　)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账的项目的是(　　) A．医疗期台账
B．员工保险台账
C．员工培训台账
D．员工登记表
参考答案：
答案解析：

一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖(　　)人。

一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖(　　)人。A．20～30 B．15～30 C．10～12 D．3～5

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绩效考评结果的应用范围有(　　)。

绩效考评结果的应用范围有(　　)。A．用于招募与甄选 B．用于计算人员选拔的预测效度 C．用于进行培训评估 D．用于人员调配 E．用于人员培训与开发决策

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在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有(　　)

在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有(　　)A．增值性 B．关键性 C．预测性 D．关联性 E．整体性

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员工素质测评标准表示的形式包括(　　)。

员工素质测评标准表示的形式包括(　　)。A．评语短句式 B．客观语句式 C．方向指示式 D．专管提问式 E．设问提示式

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组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于(　　)。

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于(　　)。A．改革方式太过于激烈 B．生产经营情况更加恶化 C．改革使他们失去了工作的安全感 D

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