题目内容：
下列薪酬形式中，适用于个人激励的有（ ）。
A．绩效奖金 B．员工持股制度
C．利润分享计划
D．收益分享计划
E．特殊绩效认可计划
参考答案：
答案解析：
多选题：下列薪酬形式中，适用于个人激励的有（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．员工持股制度
C．利润分享计划
D．收益分享计划
E．特殊绩效认可计划
B．员工持股制度
C．利润分享计划
D．收益分享计划
E．特殊绩效认可计划
企业实施成本领先战略的途径包括（ ）。
企业实施成本领先战略的途径包括（ ）。A．发挥规模效应 B．增加产品品种 C．选择具有优势的经营地点 D．强化市场营销力度 E．获取技术优
某家电企业为拓展经营领域，决定进军医药行业。从战略层次角度分析，该企业的此项战略属于（ ）。
某家电企业为拓展经营领域，决定进军医药行业。从战略层次角度分析，该企业的此项战略属于（ ）。A．企业总体战略 B．企业业务战略 C．企业部
该集团进入国际市场的模式是（ ）。
该集团进入国际市场的模式是（ ）。A．需求拉动模式 B．投资进入模式 C．契约进入模式 D．贸易进入模式
根据资本结构理论中的啄序理论，公司倾向于首先选择的筹资方式是（ ）。
根据资本结构理论中的啄序理论，公司倾向于首先选择的筹资方式是（ ）。A．发行股票 B．银行借款 C．发行债券 D．内部筹资
某贸易公司租赁办公场所，租期10年，约定自第3年年末起每年末支付租金5万元，共支付7年，这种租金形式是（ &e
某贸易公司租赁办公场所，租期10年，约定自第3年年末起每年末支付租金5万元，共支付7年，这种租金形式是（ ）。A．先付年金 B．后付年金