单选:根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是()。 题目分类:社会学 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是()。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十 参考答案: 本题答案需VIP方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ]
舞台上,一个是中国京剧大师,一个是交响乐指挥家;一会儿传来韵味十足的京腔,一会儿又是沁人心脾的管弦乐。面对京剧传承的尴尬和交响乐普及的艰难, 舞台上,一个是中国京剧大师,一个是交响乐指挥家;一会儿传来韵味十足的京腔,一会儿又是沁人心脾的管弦乐。面对京剧传承的尴尬和交响乐普及的艰难,这种“抱团取暖”的方式,把两个不搭界的艺术形式进行“嫁接”,究竟是_______ 还是异想天开?填入划横线部分最恰当的一项是()A.相得益彰B.取长补短C.推陈出新D.移花接木 分类:社会学 题型:单选 查看答案
施工企业新聘用的项目经理因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致项目出现损失,对建设单位的民事赔偿责任由( )承担。 施工企业新聘用的项目经理因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致项目出现损失,对建设单位的民事赔偿责任由( )承担。 分类:社会学 题型:单选 查看答案