题目内容：
对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括（ ）。 
参考答案：
答案解析：
单选题：对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
加权平均法属于薪酬调查数据分析的（ ）。
加权平均法属于薪酬调查数据分析的（ ）。
下列对原文的叙述和分析，不正确的一项是（ ）。
下列对原文的叙述和分析，不正确的一项是（ ）。
要求：(1)文体自选。(2)不少于600字。
要求：(1)文体自选。(2)不少于600字。
选文第③段运用了什么论证方法?有什么作用?____________________
选文第③段运用了什么论证方法?有什么作用?____________________
为了绩效管理系统的有效运行，应当采取哪些具体的措施?
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