选择题:5.面试中,所谓( )原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完 题目分类:武汉科技大学人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 5.面试中,所谓( )原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。A 客观性 B 目的性 C 全面性 D 标准性 参考答案:
10931803_11.gif(本题1.0分) A、 可去间断点 B、 跳跃间断点 C、 无穷间断点 10931803_11.gif(本题1.0分) A、 可去间断点 B、 跳跃间断点 C、 无穷间断点 D、 非无穷型的第二类间断点 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
设 image45.jpg,则 image46.jpg( )(本题1.0分) A、 image47. 设 image45.jpg,则 image46.jpg( )(本题1.0分) A、 image47.jpg B、 image48.jpg C、 image49. 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
5.组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为( )。A.任务型群体 B.利益型群体 C.友 5.组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为( )。A.任务型群体 B.利益型群体 C.友谊型群体 D.正式群体 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
2、以下不属于职能战略范畴的是( ).A 营销战略 B 生产战略 C 投资战略 D 成本领先战略 2、以下不属于职能战略范畴的是( ).A 营销战略 B 生产战略 C 投资战略 D 成本领先战略 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案