单选题：按照承担法律责任的要件分析劳动争议，下列选项中错误的是（）

题目内容：

按照承担法律责任的要件分析劳动争议，下列选项中错误的是（） A．要分析确定劳动争议当事人所实施的行为
B．要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误
C．要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
D．要分析确定当事人的行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系

参考答案：

答案解析：

资产负债表中“应付账款”、“预付款项”项目应直接根据该科目的总账余额填列。（　）

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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。A．10日 B．15日 C．30日 D．45日

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订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）A．24个月 B．26个月 C．22个月 D．同劳动者约定的终止条件出现

分类：人力资源管理员题型：单选题

在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息在（）的失能伤害为轻伤。A．1~60日 B．1~90日 C．1~104日 D．1~180日

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（）是劳动卫生规程的主要内容之一。A．压力容器的安全装置 B．机器设备的安全措施 C．电气设备的安全措施 D．职业病防治

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