单选题：劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当

题目内容：

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（　）年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。 A．1
B．2
C．3
D．5

参考答案：

答案解析：

甲刚满l6周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是（　）。

甲刚满l6周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是（　）。A．甲属于未成年人，签订劳动合同属无效劳动合同 B．因为甲从事临时工作，可以不签劳动合同 C．不得安

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根据资料，回答问题：某卷烟厂为增值税一般纳税人，2010年10月有关业务如下：(1)进E1一批烟丝，成交价格8万元，发生境外运费及保险费2万元，关税税率为20%

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2010年3月4 日，申请人张某向人民法院申请财产保全，2010年3月5日，人民法院对其要求采取了保全措施，则张某在（　）前不起诉的，人民法院应当解除财产保全。

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以下关于劳动合同的表述中，正确的是（　　）。A．建立劳动关系可以订立劳动合同 B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月后订立书面劳动

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2010年4月18日，甲市8区某生产经营单位发生了安全生产事故，造成30人重伤，直接经济损失6000万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故属

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