绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说( )。 A.有利于激发员工们的斗志 B.容易增加工作压 绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说( )。 A.有利于激发员工们的斗志 B.容易增加工作压力 C.容易造成紧张的组织气氛 D.降低工作的满意度 分类:河南理工大学-采矿工程-C语言程序设计 题型:选择题 查看答案
下列参数中,( )的变化量值与初终态有关,与变化过程无关 ,下列说法不正确的是A.热效率B.内能C. 下列参数中,( )的变化量值与初终态有关,与变化过程无关 ,下列说法不正确的是A.热效率B.内能C.压缩比D.热容量 分类:河南理工大学-采矿工程-C语言程序设计 题型:选择题 查看答案
教学媒体适合于四个方面的教学:动作技能的培训、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、 教学媒体适合于四个方面的教学:动作技能的培训、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、学科理论知识的学习培训。()(本题2.0分)A、 正确B、 分类:河南理工大学-采矿工程-C语言程序设计 题型:选择题 查看答案