题目内容：
下列企业战略中，属于紧缩战略的有( )
A．维持利润战略 B．暂停战略
C．清算战略
D．放弃战略
E．谨慎实施战略
参考答案：
答案解析：
多选题：下列企业战略中，属于紧缩战略的有( )
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．暂停战略
C．清算战略
D．放弃战略
E．谨慎实施战略
B．暂停战略
C．清算战略
D．放弃战略
E．谨慎实施战略
根据迈克·波特提出的“五力模型”，在行业中普遍存在五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、潜在进入者的威胁、替代品的
根据迈克·波特提出的“五力模型”，在行业中普遍存在五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和( &
（考生回忆版）2×16年12月30日，甲公司以发行新股作为对价，购买乙公司所持丙公司60%股份。乙公司在股权转让协议中承
（考生回忆版）2×16年12月30日，甲公司以发行新股作为对价，购买乙公司所持丙公司60%股份。乙公司在股权转让协议中承诺，在本次交易完成后的3年内（2×17年
下列房屋及建筑物中，属于房产税征税范围的是（)。
下列房屋及建筑物中，属于房产税征税范围的是（)。A．加油站的遮阳棚 B．建在室外的露天游泳池 C．位于市区的经营性用房 D．农村的居住用房
2×19年12月5日，甲公司与乙公司签订一项不可撤销的销售合同;C合同约定，甲公司于6个月后交付乙公司一批产品，合同价格
2×19年12月5日，甲公司与乙公司签订一项不可撤销的销售合同;C合同约定，甲公司于6个月后交付乙公司一批产品，合同价格（不含增值税额）为1500万元，如甲公司
根据以下材料，回答题某公司过去的员工甄选工作比较简单，一般是人力资源部门先筛选简历，重点看简历是否符合公司的任职资格要求
根据以下材料，回答题某公司过去的员工甄选工作比较简单，一般是人力资源部门先筛选简历，重点看简历是否符合公司的任职资格要求。然后再将条件最好的几个人推荐给用人部