单选题：在人力资源供给预测方法中，( )主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位

题目内容：

在人力资源供给预测方法中，( )主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。 A．回归分析法
B．比率分析法
C．人员替换分析法
D．马尔科夫分析法

参考答案：

答案解析：

一所幼儿园现在一共有200名幼儿和40名老师，而幼儿园中的幼儿和老师之间的最佳师生比为5:1，如果明年这家幼儿园扩大规模

一所幼儿园现在一共有200名幼儿和40名老师，而幼儿园中的幼儿和老师之间的最佳师生比为5:1，如果明年这家幼儿园扩大规模，准备招收300名幼儿入园，那么，该幼儿

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根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法是( )。A．趋势预测法 B．比率分析法

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工作分析的成果文件是( )。A．产品说明书 B．财务报表 C．职位说明书 D．绩效报告

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管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是( )。A．最理想的领导风格 B．任务型领导风格 C．无为而治型领导风格 D．乡村俱乐部型领

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关于目标管理的说法，错误的是( )。A．目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须

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