多选题:下列关于劳动合同的表述中,正确的有(  )。

题目内容:
下列关于劳动合同的表述中,正确的有(  )。 A. 对于用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
B. 自用工之日起1个月内经用人单位书面通知,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬和经济补偿
C. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
D. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
参考答案:
答案解析:

下列各项中,(  )属于行政责任的形式。

下列各项中,(  )属于行政责任的形式。 A.赔偿损失 B.拘留 C.责令停产、停业 D.没收违法所得

查看答案

下列各项纠纷中,不适用《仲裁法》的情形有(  )。

下列各项纠纷中,不适用《仲裁法》的情形有(  )。 A.因劳动关系而发生纠纷 B.因财产继承而发生纠纷 C.因保险标的物索赔而发生纠纷 D.因农业承包合

查看答案

下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有(  )。

下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有(  )。 A.除当事人协议外,仲裁开庭进行 B.仲裁员不实行回避制度 C.当事人可以自行和解 D.仲

查看答案

利用管路几何形状所具有的弹性,来吸收热变形的补偿形式是(  )。

利用管路几何形状所具有的弹性,来吸收热变形的补偿形式是(  )。A.自然补偿 B.方形补偿器 C.填料式补偿器 D.波形补偿器

查看答案

分区独立运行互不干扰,供水可靠,水泵集中布置便于维护管理,能源消耗较小的给水方式是(  )。

分区独立运行互不干扰,供水可靠,水泵集中布置便于维护管理,能源消耗较小的给水方式是(  )。A.并联直接给水方式 B.分区并联给水方式 C.气压水罐并联给

查看答案