企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式属于(  )模式。

企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式属于(  )模式。A.指挥型 B.转化型 C.文化型 D.增长型

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培训开发员工的责任最终落实到(  )身上。

培训开发员工的责任最终落实到(  )身上。A.直线经理 B.培训与开发专家和培训师 C.过去受过培训开发的人员 D.以上都对

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控制薪酬成本的途径包括(  )。

控制薪酬成本的途径包括(  )。A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.利用薪酬技术手段 D.ABC

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对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估,正确的做法是(  )。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估,正确的做法是(  )。A.尽量使用主观性指标 B.尽量使用客观性指标 C.完全由人力资源部门自我总结 D.不对人力资源

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对期货价格的影响因素结构分析主要包括(  )。

对期货价格的影响因素结构分析主要包括(  )。A.搜集市场信息并进行加工整理 B.准确评估关键因素,对因素进行纵向和横向比较分析 C.分析替代品对期货价格的影响

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