关于工资决定理论,下列说法正确的是(  )。

关于工资决定理论,下列说法正确的是(  )。A.人力资本理论不是工资的决定理论 B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力 C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给

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根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是(  )。

根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是(  )。A.G模式 B.S模式 C.Y模式 D.J模式

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工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案(  )的评价。

工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案(  )的评价。A.安全性 B.明确性 C.激励性 D.能力性

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平衡计分卡突出表现为四种“平衡”,具体为(  )。

平衡计分卡突出表现为四种“平衡”,具体为(  )。A.外部衡量和内部衡量之间的平衡 B.企业效益与财务收支之间的平衡 C.期望的成果和产生这些成果的动因之间的平

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绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在(  )方面。

绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在(  )方面。A.培训的规划 B.培训的实施 C.培训需求分析 D.培训体系建立 E.培训成效的测定与衡量

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