多选题：根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如(　　)。

题目内容：

根据《工会法》和《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如(　　)。 A．劳动就业
B．劳动报酬
C．社会保险
D．劳动争议
E．责任制度

参考答案：

答案解析：

《劳动合同法》规定，用人单位存在下列(　　)情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

《劳动合同法》规定，用人单位存在下列(　　)情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。A．安排加班不支付加班费的 B．未按照劳动合同的约定或

下列各项属于应急保障措施内容的有(　　)。A．治安维护 B．人员防护 C．医疗卫生保障 D．预防与预警机制 E．人力资源保障

依据《行政处罚法》的规定，违法事实确凿并且有法定依据，对企业处以(　　)元以下的罚款，可以当场作出处罚决定。A．1000 B．2000 C．3000 D．500

依据《行政处罚法》的规定，行政处罚案件一般由(　　)的行政机关管辖。A．违法行为发生地 B．侵权行为发生地 C．违法行为人户籍所在地 D．违法行为人经常居住地

《行政处罚法》针对不同违反行政管理的行为，设定了多种行政处罚。其中，属于法律、行政法规规定的其他处罚的是(　　)。A．责令停产停业 B．责令停止违法行为 C．警