题目内容：
影响人力资源活动的法律因素有（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：影响人力资源活动的法律因素有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
在任何时候，估价委托人既是估价报告使用者，又是估价利害关系人。（ ）
在任何时候，估价委托人既是估价报告使用者，又是估价利害关系人。（ ）
某三层楼房，每层建筑面积相等，房地总价值为200万元，其中一层价值是二层价值的2倍，三层价值是二层价值的0.7倍。若建筑
某三层楼房，每层建筑面积相等，房地总价值为200万元，其中一层价值是二层价值的2倍，三层价值是二层价值的0.7倍。若建筑物总价值为20万元，下列关于土地份额分摊
城镇基准地价的内涵包括其对应的（ ）。
城镇基准地价的内涵包括其对应的（ ）。A．容积率 B．土地使用税 C．土地开发程度 D．土地使用期限 E．征地补偿费
In ancient China．Huabiao was set up to encourage people to c
In ancient China．Huabiao was set up to encourage people to calve______ on．（ ）
下列资料中一般应放入估价报告附件的有（ ）。
下列资料中一般应放入估价报告附件的有（ ）。A．估价委托书 B．估价委托合同 C．估价对象权属证明 D．估价报告内部审核表 E．估价师注册证书复印件