单选题：下列不属于绩效考核指标设计方法的是（）。

题目内容：

下列不属于绩效考核指标设计方法的是（）。 A．经验判断法
B．个案研究法
C．业务流程分析法
D．专题访谈法

参考答案：

答案解析：

招募的基本战略不包括（）。

招募的基本战略不包括（）。A．培训战略 B．高薪战略 C．组织战略 D．广泛搜寻战略

分类：人力资源管理题型：单选题

“包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值”说的是人力资源的（）。A．创造性 B．社会性 C．时效性 D．开发性

分类：人力资源管理题型：单选题

关于能力、知识和技能的说法，错误的有（）。A．知识是概括化的经验系统 B．技能是概括化的行为模式 C．能力是概括化的经验系统 D．知识可

分类：人力资源管理题型：单选题

优先股的股东风险较低的原因在于（）。I、股利分配时优先II、表决时优先Ⅲ、清算时剩余资产份额索取权优先于普通股V、公司盈利水平变化时，股息率不变A．I、

分类：人力资源管理题型：单选题

以下不属于证券公司开展证券经纪业务适用的法律法规的有（） I 《证券公司融资融券业务管理办法》 II《证券公司监督管理条例》 III《内地与香港股票市场交

分类：人力资源管理题型：单选题