题目内容：
《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在（ ）的工作岗位上实施。
A.临时性
B.替代性
C.常规性
D.辅助性
E.创新性
参考答案：
答案解析：
选择题：《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在（ ）的工作岗位上实施。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（ ）不属于按时间阶段划分的培训与开发。
（ ）不属于按时间阶段划分的培训与开发。
下列选项中，关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。
人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（ ）。
人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（ ）。
（ ）是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。
（ ）是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。
“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。
“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。