人才开发工作的()是指开发技术的绝对或相对的效益如何,有否无效开发或低效运作。 人才开发工作的()是指开发技术的绝对或相对的效益如何,有否无效开发或低效运作。A.理性B.有效性C.经济性D.时效性 分类:质量员 题型:填空题 查看答案