某企业计划期任务总工时为5050。企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0. 01。运用工作定额法预测该企业的

某企业计划期任务总工时为5050。企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0. 01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为(  )。

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企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括(  )。

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特雷诺指数越大,单位风险溢价越高,开放式基金的绩效越好,基金管理者在管理的过程中所冒风险有利于投资者获利。(  )

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