单选题:建筑企业认为( )行为侵犯其合法权益,可以提请行政复议。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 建筑企业认为( )行为侵犯其合法权益,可以提请行政复议。 A.建设单位 B.人民法院 C.所属集团公司 D.工程所在地建设行政管理部门 参考答案: 答案解析:
《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在( )内作出工伤认定的决定。 《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在( )内作出工伤认定的决定。 A.5日 B.10日 C.15日 D. 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
用人单位与劳动者自( )建立劳动关系。 用人单位与劳动者自( )建立劳动关系。A.用工之日 B.用人单位报劳动保障部门备案之日 C.签订合同之日 D.劳动者领取工资之日 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
建设工程在开工阶段出现了下列情况,其中不能顺延工期的是( )。 建设工程在开工阶段出现了下列情况,其中不能顺延工期的是( )。A.承包人因施工机械不能及时到位,在开工前7天以书面形式向工程师提出延期开工,监理方在48小时内 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
下列施工合同条款涉及的内容中,明确施工人施工要求并可作为确定施工人责任依据的是( )。 下列施工合同条款涉及的内容中,明确施工人施工要求并可作为确定施工人责任依据的是( )。A.工程标的 B.工程数量 C.工程价款 D.工程质量 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
按照建设部《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列选项中属于施工单位承揽业务不良行为的是( )。 按照建设部《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列选项中属于施工单位承揽业务不良行为的是( )。A.串通投标 B.偷工减料 C.恶意拖欠或克扣劳动者 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案