选择题：咨询心理学

在海尔的历史上，这已经是海尔的第四次组织架构大调整，但是这次调整是海尔有史以来涉及资产最庞大、人员最多的一次。这种大规模的变革，一方面会引起公司业务一定时期内的欺负，另一方面也必然会引起公司内部的人事

激励员工应注意什么问题？

简述俄亥俄州立大学的领导行为理论。

试简述三种最具有代表性的内容型激励理论，并阐述三种理论间的相互关系及对管理工作的启示．

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