填空题:第46题的正确答案是_____________. 题目分类:公共英语五级 题目类型:填空题 查看权限:VIP 题目内容: 第46题的正确答案是_____________. 参考答案: 答案解析:
下列不属于人事争议调解的特有原则的是( )。 下列不属于人事争议调解的特有原则的是( )。A.自愿原则 B.合法、合情、合理原则 C.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则 D.法律面前人人平等原则 分类:公共英语五级 题型:填空题 查看答案
下列哪一项不是病因推断的标准A.关联的合理性与一致性B.关联的时间顺序 C.关联的剂量一反应关系D.关联有无统计学显著性 下列哪一项不是病因推断的标准A.关联的合理性与一致性B.关联的时间顺序 C.关联的剂量一反应关系D.关联有无统计学显著性E.关联的强度 分类:公共英语五级 题型:填空题 查看答案
个人要把诚实守信作为基本行为准则,必须( )。 个人要把诚实守信作为基本行为准则,必须( )。A.加强主观世界的改造 B.树立实践第一的观点 C.在奉献中实现人生价值 D.不断提高科学文化素质 分类:公共英语五级 题型:填空题 查看答案
《民法通则》规定,在诉讼期间的最后( )个月内,因不可抗力或者其他障碍因素不能行使请求权的,诉讼时效中止。 《民法通则》规定,在诉讼期间的最后( )个月内,因不可抗力或者其他障碍因素不能行使请求权的,诉讼时效中止。A.2 B.3 C.5 D.6 分类:公共英语五级 题型:填空题 查看答案
在VDT作业,常见个别器官或系统高度紧张,例如:手指按键盘高达300次/分,视力紧张,工作姿势不良。这一类有害因素系来自 在VDT作业,常见个别器官或系统高度紧张,例如:手指按键盘高达300次/分,视力紧张,工作姿势不良。这一类有害因素系来自A.生产工艺过程 B.生产过程 C.劳动 分类:公共英语五级 题型:填空题 查看答案