多选题:绩效计划的主要内容包括员工在绩效评估周期内的主要工作内容、工作职责以及所要达到的绩效目的和目的本身的重要性,( )等。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效计划的主要内容包括员工在绩效评估周期内的主要工作内容、工作职责以及所要达到的绩效目的和目的本身的重要性,( )等。 A.员工所应达到的绩效目标与标准 B.员工完成绩效目标的奖惩措施 C.为了完成绩效目标,员工所必须接受的培训、辅导或帮助 D.收集员工工作绩效的方法和途径。 参考答案: 答案解析:
行为锚定等级评价法为每种工作设定多个维度,对每个维度都制订独立的评分量表。( ) 行为锚定等级评价法为每种工作设定多个维度,对每个维度都制订独立的评分量表。( ) 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
任务分析是在特定工作岗位的层次上进行的,主要包括查看工作描述和( ),确定某个工作的业绩产出标准,要达到此产出标准所必 任务分析是在特定工作岗位的层次上进行的,主要包括查看工作描述和( ),确定某个工作的业绩产出标准,要达到此产出标准所必须完成的任务以及完成这些任务所需的知识、 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案