判断题：行为锚定等级评价法为每种工作设定多个维度，对每个维度都制订独立的评分量表。（　　）

关键人员流失率目标，属于部门可控目标。（　　）

任务分析是在特定工作岗位的层次上进行的，主要包括查看工作描述和（　　），确定某个工作的业绩产出标准，要达到此产出标准所必须完成的任务以及完成这些任务所需的知识、

观察法取决于观察者的能力，既适用那些能够通过观察加以了解的工作，也可应用于复杂程度较高的工作。（　　）

玉米中含有烟酸，但绝大部分为结合型的，未经过处理不能为人体所利用。（　　）

碘缺乏及过量都会引起甲状腺肿大。（　　）