题目内容：
在广泛使用条件下考察疗效和不良反应
A:临床前试验 B:生物等效性试验 C:Ⅱ期临床试验 D:Ⅲ期临床试验 E:Ⅳ期临床试验
参考答案：
答案解析：
选择题：在广泛使用条件下考察疗效和不良反应A:临床前试验 B:生物等效性试验 C:Ⅱ期临床试验 D:Ⅲ期临床试验 E:Ⅳ期临床试验
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
组织发展方法中的人文技术包括（）。A.敏感性培训 B.工作再设计 C.调查反馈 D.质量圈 E.团际发展
组织发展方法中的人文技术包括（）。A.敏感性培训 B.工作再设计 C.调查反馈 D.质量圈 E.团际发展
下列属于药品特殊性的是A:作用的两重性 B:质量的有效性 C:使用的严格性 D:市场的竞争性 E:治疗的安全性
下列属于药品特殊性的是A:作用的两重性 B:质量的有效性 C:使用的严格性 D:市场的竞争性 E:治疗的安全性
中药最本质的特点是A:天然药物 B:传统用药 C:价格低 D:标本兼治 E:在中医药理论指导下使用
中药最本质的特点是A:天然药物 B:传统用药 C:价格低 D:标本兼治 E:在中医药理论指导下使用
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（ ）A.采用大规模、少批次的人才培养策略 B.同时采用制造人才和购买人才两种策
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（ ）A.采用大规模、少批次的人才培养策略 B.同时采用制造人才和购买人才两种策
关于绩效评价误区的说法，正确的是（）A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价，因此产生的评价误区称为刻板印象 B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰的感知，导致其忽
关于绩效评价误区的说法，正确的是（）A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价，因此产生的评价误区称为刻板印象 B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰的感知，导致其忽