选择题:50. (多选题) 同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于( )因素的影响。(本题2.0分) A、 题目分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 50. (多选题) 同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于( )因素的影响。(本题2.0分) A、 员工的绩效 B、 员工的岗位 C、 员工的能力 D、 工会的力量 E、 员工的工龄 参考答案:
39. (判断题) 完全竞争厂商所面临的需求曲线是一条水平线,表示( )(本题1.0分) A、 完全 39. (判断题) 完全竞争厂商所面临的需求曲线是一条水平线,表示( )(本题1.0分) A、 完全竞争厂商可以通过改变销售量来影响商品价格 B、 完全竞争厂商 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
1一部正在畅销的小说被作者、编剧改编成电视连续剧,并投入制作,搬上荧屏,这是信_________特征 1一部正在畅销的小说被作者、编剧改编成电视连续剧,并投入制作,搬上荧屏,这是信_________特征。A.可检索性B.可共享性C.可转换性D.可存贮性 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
8[单选题,7.6分] 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为( )A.讲政治原则B. 8[单选题,7.6分] 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为( )A.讲政治原则B.讲学习原则C.统一规范原则D.客观公正原则 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
28. 当厂商以最小成本生产出既定产量时,则其( )(本题1.0分) A、 一定获得最大利润 B、 28. 当厂商以最小成本生产出既定产量时,则其( )(本题1.0分) A、 一定获得最大利润 B、 总收益为零 C、 未获得最大利润 D、 不能确定获得最大利润 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
2联合国新闻委员会在1999年的年会上提出的“第四媒体”是A.互联网B.报纸 C.广播D.电视 2联合国新闻委员会在1999年的年会上提出的“第四媒体”是A.互联网B.报纸 C.广播D.电视 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案