题目内容：
n-3脂肪酸与n-6脂肪酸的适宜摄入比例为（）。A．1∶1
B．1∶2～3
C．1∶4～6
D．1∶7～8
E．1∶10～12
参考答案：
单选：n-3脂肪酸与n-6脂肪酸的适宜摄入比例为（）。
- 题目分类：疾病控制(医学高级)
- 题目类型：单选
- 查看权限：VIP
A．1∶1
B．1∶2～3
C．1∶4～6
D．1∶7～8
E．1∶10～12
A．1∶1
B．1∶2～3
C．1∶4～6
D．1∶7～8
E．1∶10～12
(2018年5月)（ ）即在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
(2018年5月)（ ）即在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
某市共有10万人，2002年因各种疾病共有1000人死亡。该年共有心脏病患者356例，其中当年新发生131例，2002年共有52人死于心脏病
某市共有10万人，2002年因各种疾病共有1000人死亡。该年共有心脏病患者356例，其中当年新发生131例，2002年共有52人死于心脏病，则该市002年心脏病的患病率为（）。A．356／10万B．131／10万C．52／10万D．356／1000E．131／1000
(2018年11月)以下关于零基定员法的表述，不正确的是（ ）。
(2018年11月)以下关于零基定员法的表述，不正确的是（ ）。
(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）
(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）
(2017年5月)（）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。
(2017年5月)（）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。