单选题：根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（　　）。

题目内容：
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（　　）。 A．劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B．用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C．劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
D．用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
参考答案：
答案解析：

下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（　　）。

下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（　　）。A．劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B．无固定期限劳动合同没有终止时间 C．劳动合同期限不包括试用期限 D．

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依据《劳动争议仲裁调解法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（　　）。

依据《劳动争议仲裁调解法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（　　）。A．劳动仲裁的时效是2年，子当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算 B．当事人对劳动仲裁裁

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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（　　）。

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（　　）。A．施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系 B．劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系

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关于合同撤销权的行使，能使具有撤销权的当事人撤销权消灭的情形包括（　　）。

关于合同撤销权的行使，能使具有撤销权的当事人撤销权消灭的情形包括（　　）。A．自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的 B．自知道或者应当知道撤销

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建设工程施工合同履行过程中，应由承包人承担损失的因素包括（　　）。

建设工程施工合同履行过程中，应由承包人承担损失的因素包括（　　）。A．因承包人采购的原材料未按照约定时间运到现场，导致窝工、停工的损失 B．承包人将主体工程分包

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